Por su importante labor para incluir a mujeres en una actividad económica relevante, el programa Conductoras Scania obtiene el Premio Nacional de Logística, PNL, “Galardón Tameme”. El reconocimiento respaldado por #SoyLogístico Asociación, la Secretaría de Economía (SE) y la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SICT) es la máxima distinción que se entrega en el sector logístico.
Durante la premiación Rodolfo Hernández Casanova, gerente de relaciones institucionales y sustentabilidad de Scania, expresó su agradecimiento por la distinción al programa Conductoras Scania. “Agradecemos al jurado del Premio Nacional de Logística 2024 por reconocer un proyecto que tiene repercusiones económicas y sociales favorables para todas las mujeres que han participado en las cuatro generaciones desde 2022”.
Casanova, es uno de los impulsores más activos de la iniciativa para instruir a más mujeres en las habilidades de conducción. Además, que logren posicionarse en empresas de transporte de carga que les brinden puestos de trabajo bien remunerados. Que ayuden a mejorar sus condiciones de vida y la de sus familias.
“Valoramos la colaboración de áreas internas de Scania, a la Asociación de Mujeres Operadoras (AMO), a la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga (CANACAR), así como a nuestros aliados comerciales e instituciones educativas que han sido parte importante para llevar a cabo este programa”, afirmó Casanova con respecto al Premio Nacional de Logística obtenido por el programa Conductoras Scania.
Por su parte, Cristhian León Navarro, director comercial de Scania Trucks, destacó la importancia de las empresas que han creído en el proyecto. Aseguró que los aliados estratégicos son fundamentales para que programas como Conductoras Scania tengan trascendencia, por ejemplo, al recibir el Premio Nacional de Logística.
Gracias a la colaboración de Grupo Transmontes, Essity, Altamira Multimodal, Promotora Ambiental, Transportes TTC, Alianza NEO, Corporativo UNNE, Transcooler, Autotransportes Pilot, MCT Logistics y Tampiqueños, el día de hoy estas mujeres egresadas son partícipes de nuestro principal objetivo a nivel global, que es transformar la industria del transporte”, afirmó León.
Claves de Conductoras Scania para ganar el PNL
Conductoras Scania, se trata de un programa de capacitación dirigido a mujeres que quieren incursionar como conductoras de camiones. Desde su creación ha graduado a cuatro generaciones de estudiantes y actualmente se encuentra en capacitación a una quinta generación de mujeres operadoras.
“Conductoras Scania es una iniciativa pionera de equidad de género en el sector del transporte que ofrece capacitación teórica y práctica en conducción de vehículos pesados a 10 mujeres (por cada generación), en diferentes regiones del país. Su éxito se refleja en que ha ofrecido oportunidades laborales tanto a mujeres antes dedicadas al hogar, como a aquellas que buscaban mejorar su situación económica”, detalló la compañía al respecto del Premio Nacional de Logística.
Además de apoyar a más mujeres a incrementar sus ingresos, Conductoras Scania contribuye a la reducción del déficit de conductores en el país. Que según estimaciones de la International Road Transport Union (IRU) supera los 56,000 puestos de trabajo.
De igual manera el programa de capacitación aporta medidas que acorten la brecha de género en el sector transporte. También habilita más espacios laborales para las mujeres en la industria. Por estos elementos, Conductoras Scania es un gran ejemplo de buenas prácticas que ahorraron reconocidas con el Premio Nacional de Logística.
La iniciativa de Scania se enmarca en un contexto en el que el Fondo Monetario Internacional señala que incrementar la participación de mujeres en la fuerza laboral, contribuye al bienestar social, mejora la productividad y tiene un impacto positivo en la economía, resaltando que esta participación puede aumentar en promedio un 35% el Producto Interno Bruto (PIB)”, afirmó la armadora.
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