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Movilidad

GRUPO CISA capacita a mujeres de Xochimilco y Tulyehualco como operadoras de transporte público

Grupo CISA y su filiar Zonal Xochimilco capacitarán a mujeres, sin experiencia previa, como conductoras de unidades de transporte público al sur de la CDMX

29 de junio de 2026 15:19
Martha Rojas
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Grupo CISA Factor Automotor
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inicio » Movilidad » GRUPO CISA capacita a mujeres de Xochimilco y Tulyehualco como operadoras de transporte público

Inspirado en el programa colombiano “La Rolita, Grupo CISA lanzó su propia iniciativa. Para capacitar a mujeres como operadoras de unidades de transporte público en Xochimilco y Tulyehualco. 

Al tiempo que genera nuevas oportunidades de crecimiento, el programa de capacitación para mujeres operadoras de transporte público busca ampliar la oferta laboral y contribuir a la reconstrucción del tejido social. Esto a través de un programa en el que mujeres sin experiencia previa, podrán formarse como conductoras profesionales de autobuses con una empresa líder en la movilidad urbana. 

La capacitación, impulsada por Grupo CISA y su filial Zonal Xochimilco, también busca fomentar la inclusión en el sector. Al tiempo que contrarresta el déficit de operadores para este tipo de unidades, que actualmente se sitúa en unos 90 mil conductores. 

Grupo CISA, encabezado por Óscar Guzmán Pedroza, así como Zonal Xochimilco están interesados en replicar modelos de capacitación donde las mujeres sean protagonistas. 

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Esto no sólo porque son “responsables y cuidadosas”, sino también porque generan mayores vínculos de confianza y desempeño. 

Cabe señalar que el programa de capacitación para conductoras de transporte público no es una réplica fidedigna del programa piloto en Colombia, sino que es un modelo que se adaptó a las circunstancias de Xochimilco y Tulyehualco. Esta última una zona que enfrenta una alta percepción de inseguridad. 

CISA fomenta la inclusión de mujeres conductoras de transporte público

Actualmente, Grupo CISA cuenta con un total de 36 mujeres operadoras. Por lo que el programa de conductoras en Xochimilco ayudará a incrementar ese número. Y a fomentar el desarrollo de mujeres que previamente ya colaboraban en la empresa o en alguna de sus filiales. 

Y es que, algunas de las mujeres que fueron integradas a esta primera capacitación como operadoras de transporte público se desempeñaron como lavadoras de autobuses o como monitoristas. 

Por ello, este programa no es sólo un impulso a la inclusión, sino también al desarrollo profesional de las colaboradoras que no poseen experiencia como conductoras. 

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