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MLA 2026: Mujeres líderes del autotransporte rompen la brecha de “cristal”

Pese a los prejuicios de género, la industria del autotransporte se ha comenzado a diversificar; hoy en día las mujeres representan el 18.5% del total de colaboradores en el sector; Luz Elena Jurado, Irma Soto y Mercedes Nava comparten su éxito durante el 3° Foro MLA

11 de septiembre de 2026 13:30
Martha Rojas
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Tercer Foro de Mujeres Líderes del Autotransporte 2026
Tercer Foro de Mujeres Líderes del Autotransporte 2026
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La participación de mujeres en la industria del autotransporte es cada vez más evidente. Sin embargo, el desafío ahora está en traducir esa presencia en liderazgos. En medio de ese contexto, el Tercer Foro de Mujeres Líderes del Autotransporte 2026 (MLA) que en su edición 2026 reunió a más de 280 mujeres, surge como un espacio en donde ellas pueden crear sinergias y allanar el camino para las que vienen. 

Contenido
Trascender el éxito de Volvo: Luz Elena Jurado“La marca más importante es nuestro nombre”: Irma Soto Construir desde la pérdida: Transportes Nava Entregan premio especial a Virginia Olalde 

En una industria tradicionalmente masculina, la presencia de mujeres no siempre ha sido vista como un signo positivo. Pese a ello, hoy ocupan el 18.5% de las posiciones en el sector. 

Son mujeres que, como Luz Elena Jurado, quien se desempeñó como ejecutiva de Volvo Trucks en México y Argentina; Irma Soto, quien contribuyó a crear valor de marca en Foton o Volvo Trucks; o Mercedes Nava, directora de Transporte Nava, han superado con éxito los estereotipos de género. Ayudando a crear una industria más diversa, fuerte y exitosa. 

Trascender el éxito de Volvo: Luz Elena Jurado

Durante más de 20 años, Luz Elena Jurado labró su carrera en Volvo Trucks hasta convertirse en una de las 100 mujeres más poderosas de los negocios en México. Sin embargo, pocos saben que detrás de su reconocimiento hubo un largo camino, plagado de lágrimas y sacrificios. 

Luz Elena, quien ahora pone su experiencia al servicio de diversas empresas como ejecutiva C-Level, ingresó a la armadora sueca siendo apenas una joven de 20 años, con escasos conocimientos sobre cómo cambiar una llanta o reparar un motor. Lo que sí tenía era sed de aprender. Ante cualquier obstáculo, fabricaba, en su mente una solución.

El aprendizaje y muy particular habilidad que tiene para negociar, la llevaron a ocupar, primero el puesto como directora general de Volvo Financial Services en México en 2010. Un año, en el que la participación femenina en la industria era casi nula. 

Y luego, en 2021, la posición de directora general de Volvo Trucks Buses y Argentina. Un puesto que llegó de la mano con una de las peores crisis económicas que vivió el país sudamericano, y por el que tuvo que competir, como única mujer, con tres hombres argentinos y expertos. 

Contra todo pronóstico, Luz Elena Jurado se convirtió en la primera mujer en liderar la marca sueca en Argentina, manejando con éxito la crisis financiera del país y los prejuicios de género de sus compañeros. 

“La marca más importante es nuestro nombre”: Irma Soto 

Irma Soto es otro de los nombres más destacados que asisten al Tercer Foro de Mujeres Líderes del Autotransporte (MLA). “En la industria todos me conocen como ‘Irma, la de Volvo’”, contó. 

Y es que durante más de 20 años Irma ha usado su talento e intuición para construir el valor de marca de organizaciones como Volvo Trucks o FOTON. 

Hoy en día es creadora del podcast El Poder de Conectar. También es una plataforma que ayuda a ejecutivos a construir una reputación propia que, eventualmente, respaldará el valor de sus organizaciones.

Cuando un ejecutivo atraviesa un escándalo y su organización cotiza en la Bolsa, lo primero que cae es el valor de las acciones. Tenemos que entender que la marca más importante que tenemos es nuestro nombre y hay que trabajarlo”, explicó Irma Soto durante el Foro MLA. 

En ese escenario Irma llamó a las mujeres de la industria a creer y mostrar en su valor. Porque “no se trata de competir o suplantar a los caballeros”, sino de crear sinergias que nos permitan crecer. 

Construir desde la pérdida: Transportes Nava 

Otro caso de éxito mostrado en el Tercer Foro MLA, fue el de Mercedes Nava, quien tras perder su padre a causa del Covid-19 tomó las riendas de su empresa. 

“Al inicio casi nadie creía que una mujer como yo. Madre a los 17 años, sin mucha experiencia en el transporte, pudiera levantar la empresa que mi padre dejó. Nadie estaba preparado para ello. Pero con todo y miedo lo hice. Gracias a lo mi papá me enseñó y al apoyo que tuve en mi casa, lo conseguimos”.

Hoy esa empresa, que es Transportes Nava, ha crecido más de 224%. Cuenta con más de 514 colaboradores y 214 unidades de transporte.  

Entregan premio especial a Virginia Olalde 

Finalmente, durante el Tercer Foro de Mujeres Líderes del Autotransporte se entregaron los premios MLA 2026 que buscan reivindicar el talento y liderazgo de las mujeres. 

Entrega de los Premios MLA 2026.
Entrega de los Premios MLA 2026.

Por primera vez, se entregó el premio a la Trayectoria a Virginia Olalde, directora ejecutiva de la ANTP. 

Entre las ganadoras también estuvieron: 

  • Mujer Líder en Logística: Lourdes Semaan, de Coca Cola FEMSA 
  • Mujer Líder Revelación: Alexia González, de CANACAR 
  • Mujer Líder Profesionista: Lucía López, de Cummins México 
  • Mujer Líder Transportista: Lizette Carrillo, de Logística Vahcrac

Con la entrega de dichos reconocimientos el Tercer MLA, respaldado por marcas como International, FOTON Grupo del Valle, Grupo Innovazione, Motum o la propia CANACAR se consolida como un espacio que reconoce el liderazgo de las mujeres. 

Te invitamos a leer más

  • Irma Soto lidera dirección de marketing y comunicación en FOTON México
  • International impulsa el talento interno para reafirmar su liderazgo
  • Cuatro mujeres son reconocidas por su destacada trayectoria: Premios MLA
  • Scania expone sus estrategias globales de inclusión en el Foro MLA
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