Durante las actividades de Nissan LATAM Sustainability Week, la armadora delineó la estrategia de sustentabilidad activa en su red de concesionarios en la región. Con este movimiento Nissan expuso iniciativas enfocadas en pilares medioambientales y sociales para sus puntos de venta y servicios.
Gerardo Fernández Aguilar, vicepresidente de Marketing y Ventas en Nissan América Latina, afirmó que, a nivel global, la marca trabaja por un mundo más limpio. Que al mismo tiempo sea más seguro e inclusivo, lo que impacta en la manera de producir las unidades y la oferta de servicios en América Latina.
En tal sentido, “hemos diseñado iniciativas de sustentabilidad, integrando nuestros valores corporativos en la operación de nuestros concesionarios para empoderarlos y transformarlos en agentes de cambio social”, sostuvo Fernández.
Puntualmente en México, Nissan y la Asociación Nacional de Distribuidores de Automóviles Nissan (ANDANAC), están impulsando la instalación de paneles solares en los concesionarios, con el objetivo de sumar esfuerzos en favor de la sustentabilidad.
La compañía notificó que, hasta el momento 50 ubicaciones en el país ya cuentan con un sistema fotovoltaico de 290 paneles. Con el que se ha dejado de emitir anualmente un total de 114.000 kg de CO2, equivalentes a 1,835 árboles plantados.
Hacia final del año fiscal japonés (marzo 2025), serán más de 75 los puntos de venta y servicio de Nissan en México con esta instalación sustentable, que representarán una generación de cinco millones de kilowats, reduciendo 3.6 toneladas de emisión de CO2, lo que va a equivaler a más de 59 mil árboles plantados”, comunicó Nissan.
Acciones de Nissan más allá de la sustentabilidad
Nissan también notificó que, más allá del programa de sustentabilidad en su red de concesionarios, también ha impulsado estrategias en temas de inclusión en LATAM. Por ejemplo, en Argentina, Brasil, Chile y Perú, implementó un programa para fomentar la diversidad, equidad e inclusión en sus concesionarios.
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Para ello, la marca desarrolló una charla de concientización. Además, presentó una plataforma de capacitación en conjunto con el Instituto Papo de Homem, para profundizar en sesgos de género.
La compañía también incluyó talleres interactivos dirigidos por expertos como Emilio Maldonado, director ejecutivo de la Fundación Iguales y fundador de Pride Connection Chile. Así como Reinaldo Bulgarelli, director ejecutivo de Txai y fundador del Foro Empresarial LGBTQAP+ Brasil, para focalizar justamente en este colectivo y cómo ser aliados.
“Además, en estos países, se elaboró un Manifiesto DEI, que se exhibe de manera prominente en las instalaciones de los concesionarios, reafirmando su compromiso y siendo una invitación a construir juntos una sociedad mejor, junto a los clientes”, concluyó Nissan.
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