La transformación tecnológica de la industria automotriz exige profesionales con nuevas habilidades. Es por eso que, Nissan Mexicana donó más de 50 motores a planteles del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP). Esto para fortalecer la formación práctica de estudiantes técnicos en distintas regiones del país.
La iniciativa beneficiará a más de 40 mil estudiantes, quienes podrán utilizar los equipos durante sus actividades académicas. Asi como de capacitación en los talleres de la institución. De esta manera, Nissan busca acercar a los jóvenes a componentes y tecnologías que forman parte de los entornos productivos de la industria automotriz.
México ocupa una posición estratégica dentro de la manufactura automotriz mundial. Por esto, las empresas requieren cada vez más personal técnico capaz de responder a procesos productivos marcados por la digitalización. Además de la automatización y la incorporación de nuevas tecnologías.
“En Nissan creemos que el talento es el motor más importante para construir el futuro de la industria”, señaló Rodrigo Centeno, presidente y director general de Nissan Mexicana e INFINITI.
El directivo agregó que la compañía busca acercar a los estudiantes a experiencias prácticas y conocimientos relacionados con las necesidades reales del mercado laboral.
Nissan amplía su estrategia de formación profesional en CONALEP
La colaboración con CONALEP forma parte de una estrategia de largo plazo. Misma que Nissan desarrolla mediante alianzas con instituciones educativas. Durante más de una década, la compañía ha impulsado modelos que combinan aprendizaje académico. Además de experiencia práctica para reducir la brecha entre las aulas y las necesidades de la industria.
Uno de sus principales proyectos, Universidad Nissan, celebró este año su décimo aniversario. Desde su creación, el programa ha formado a 518 egresados de 14 generaciones. Esto con una oferta académica enfocada en manufactura, finanzas y operación.
De la misma manera, Nissan School, su programa de prácticas profesionales, acumula casi tres décadas de experiencia en la formación de jóvenes talentos. Algunos de sus participantes actualmente ocupan posiciones estratégicas dentro de Nissan y del sector automotriz.
Por otra parte, la empresa también impulsa programas de responsabilidad social. Entre los que destaca la entrega de más de 100 becas a jóvenes de comunidades vulnerables, las iniciativas de Robotix para fomentar el interés por la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas. Así como la construcción de más de 125 escuelas mediante la Fundación Distribuidores Nissan.
En este sentido, Rodrigo A. Rojas Navarrete, director general de CONALEP, destacó que la vinculación entre educación e industria permite acercar a los estudiantes a entornos de aprendizaje relacionados con la realidad productiva.
Así, la alianza entre Nissan y CONALEP fortalece una ruta de formación que busca preparar a los futuros técnicos para una industria automotriz cada vez más especializada, tecnológica y competitiva.
Con más de seis décadas de presencia en México, Nissan mantiene la educación y el desarrollo del talento como parte de sus acciones. Para fortalecer las oportunidades profesionales y contribuir a la competitividad del sector automotriz nacional.
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