Volkswagen de México fue reconocida nuevamente como una de las mejores empresas para trabajar en el país. Tras recibir la certificación Top Employer 2026, otorgada por el Top Employers Institute. Un organismo internacional especializado en la evaluación de las mejores prácticas en gestión de talento.
El reconocimiento confirma la consistencia de la armadora en la implementación de una estrategia de capital humano. Basada en evidencia, con procesos sólidos y una visión centrada en las personas. Donde el desarrollo profesional, la inclusión, el bienestar y la ética organizacional forman parte de su operación diaria.
La certificación se obtiene a través del HR Best Practices Survey. Un diagnóstico integral que evalúa la madurez y efectividad de las prácticas de Recursos Humanos en seis áreas estratégicas. Entre ellas destacan la estrategia de personas, el entorno y la experiencia de trabajo, la atracción e integración de talento, el aprendizaje y desarrollo, así como los programas de diversidad, equidad e inclusión, bienestar, ética y sostenibilidad.
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El distintivo otorgado a Volkswagen
El distintivo Top Employer se sustenta en la revisión detallada de políticas, procesos y prácticas de Recursos Humanos respaldadas por evidencia, alineadas con estándares internacionales y contrastadas mediante un riguroso benchmark global.
La metodología del Top Employers Institute contempla un proceso de cuatro etapas: evaluación de mejores prácticas, comparativo internacional con organizaciones líderes, validación por auditores externos independientes y la entrega de un reporte de retroalimentación estratégica. Este enfoque permite a las empresas certificadas identificar áreas de oportunidad, fortalecer sus modelos de gestión y mantenerse competitivas como empleadores.
Actualmente, Volkswagen de México forma parte de una comunidad global de más de 2,400 organizaciones certificadas en más de 120 países, un estándar internacional que se actualiza constantemente para reflejar la evolución del entorno laboral.
Con este reconocimiento, la armadora reafirma su compromiso con la excelencia en capital humano y con la construcción de un entorno laboral sostenible, ético y preparado para el futuro, consolidando a las personas como un eje estratégico dentro de su operación en México.
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