Tras una larga carrera en el área de Recurso Humanos, Stephan Meier es nombrado vicepresidente ejecutivo del área de RH y Organización de Volkswagen de México. Con ello, Meier también se integra al Consejo de la armadora en el país.
El ejecutivo ocupó posiciones de liderazgo, sobre todo en proyectos relacionados con el desarrollo organizacional, la estrategia de talento y la transformación empresarial.
Anteriormente, Stephan Meier, lideró la vicepresidencia senior de RH y Top Magnament en MAN Truck & Bus SE. Enfocándose en la planeación de iniciativas relacionadas con la fuerza laboral, analítica de talento, innovación y modelos de compensación.
La incorporación de Stephan Meier a nuestro Consejo Ejecutivo representa un paso estratégico para Volkswagen de México. Estamos convencidos de que su liderazgo contribuirá a consolidar una organización más ágil, inclusiva y preparada para el futuro” Holger Nestler, presidente y CEO de Volkswagen México
¿Quién es Stephan Meier?
El nombre de Stephan surge en un momento particularmente importante para la armadora en México. Pues una de sus responsabilidades será liderar las negociaciones con el Sindicato independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen. Esto de cara a la revisión del contrato colectiuvo de trabajo 2026 en Puebla.
Meier, un hombre capacitado para llevar a cabo tales negociaciones pues también ocupó posiciones de liderazgo en Alemania y China. Así como marcas como Audi AG, MAN y ahora, Volkswagen México.
En su nuevo rol, Stephan Meier también será responsable de áreas estratégicas como operaciones de Recursos Humanos, relaciones laborales, desarrollo organizacional, seguridad laboral, compensación y gestión del talento. Esto incluye a la planta de Volkswagen Guanajuato, Puebla y las filiales de Volkswagen Group Academy México y Volkswagen Group Services México.
Su nombramiento refuerza el compromiso de Volkswagen de México con el desarrollo del talento, la evolución de su cultura organizacional y la consolidación de prácticas de Recursos Humanos alineadas a los desafíos globales de la industria automotriz.
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