Con el respaldo de GIZ México y ProSociedad, Scania México llevó su programa “Mujeres Conduciendo el Cambio” a Cuautitlán Izcalli, Estado de México. Ahí, 11 mujeres comenzaron su capacitación para convertirse en operadoras de tractocamiones quinta rueda.
El programa busca impulsar la formación de talento femenino al tiempo que promueve su inserción laboral en la industria del autotransporte de carga. Donde el 86% de los colaboradores son hombres.
Mujeres, hijas y jefas de hogar se capacitarán durante seis semanas. Tiempo en el que aprenderán a maniobras tractocamiones.
El programa de Mujeres Conduciendo el Cambio contempla una capacitación teórica con la cual las participantes podrán desarrollar habilidades blandas. Eventualmente pasarán a un módulo práctico con un Master Driver de Scania, donde aprenderán las maniobras básicas en pista.
De concluir exitosamente la capacitación, las 11 aprendices de Scania podrán acceder a la opción de vinculación laboral. A través del cual podrán vincularse con importantes empresas del sector.
Cabe señalar que la tercera generación de operadoras está capacitándose en el marco de una iniciativa global. Esta es impulsada por Scania México y la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH. La cual trabaja por encargo del Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ) de Alemania.
La iniciativa también cuenta con apoyo de ProSociedad , la Escuela de Artes y Oficios (EDAYO), así como la participación de las empresas TMS ( Transportes Monroy Schiavon S.A. de C.V.) y Grupo Trimex.
Scania impulsa el talento femenino en Cuautitlán
Desde 2022, la armadora sueca ha contribuido a paliar el déficit de operadores en el transporte de carga con capacitaciones dirigidas a mujeres.
Ese año, la armadora lanzó su programa insignia Conductoras Scania, en colaboración con la Asociación de Mujeres Operadoras. Del cual egresaron 91 mujeres operadoras de tractocamión.
Más recientemente, la armadora presentó su programa Mujeres Conduciendo el Cambio a través de la cual ha logrado la graduación de dos generaciones. A estas, se suma la formación en progreso de su tercera generación.
Pero no todas las iniciativas de Scania han estado dirigidas a la formación de conductoras, sino también al de técnicas especializadas.
Finalmente, bajo el programa Técnicas Ingenieras del Futuro, la armadora ha impulsado la formación de mujeres mecánicas especializadas en mantenimiento automotriz y de talleres.
Esto con el fin de cubrir áreas con personal especializado y mujeres que no sólo han demostrado tener la capacidad, sino también el compromiso que una industria tan demandante como el transporte de carga necesita.
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