Con el objetivo de desarrollar una alto expertise en mecánica automotriz, Scania México signa convenio con el Centro Educativo Grupo CEDVA, mediante su Dirección de Experiencia de las Personas y Cultura, creando el programa Técnic@s del Futuro.
Como resultado, se ha diseñado un plan de estudios de acuerdo con las necesidades del sector transporte del futuro con capacitaciones proactivas. La visión de sustentabilidad será pieza clave para revolucionar el desempeño de las compañías y las personas que se desarrollan en el negocio del transporte.
Las clases de la primera generación iniciaron el dos de mayo del año en curso; 21 alumnos del último semestre de ingeniería automotriz estarán participando en el programa Tecnic@s del Futuro de Scania. Además, serán capacitados y becados de acuerdo con las bases en los lineamientos técnicos y valores de Scania.
“En Scania, todo comienza y termina con las personas, de forma que, el convenio con CEDVA refleja el espíritu y la esencia de la marca, que además de brindar soluciones de transporte más responsables con el entorno, implica formar parte del futuro y, por lo tanto, del crecimiento de la gente que cambiará el mundo. Nuestro propósito es impulsar el cambio hacia un sistema de transporte sustentable que sea bueno para las personas, para el medio ambiente y para los negocios”.
Maite Delgadillo
directora de Experiencias de la Gente y Cultura de Scania
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La capacitación tiene una duración de seis meses; tres están destinados a la parte teórica y el resto a práctica. Asimismo, los alumnos serán instruidos en un aula especial del CEDVA Tlalnepantla de Baz sobre productos de la armadora.
Por una parte, los estudiantes conocerán la estandarización de procesos, registro de actividades de la marca. También la visión de sustentabilidad en la industria del transporte del futuro.
En otro aspecto, un coach técnico de Scania capacitara en un talles de la marca a los estudiantes participantes. Al finalizar el proceso de forma satisfactoria, los participantes podrán integrarse a los equipos de la armadora.
En primer lugar, uno de los puntos importantes del programa Técnic@s del Futuro de Scania es que los egresados podrán aplicar a las vacantes disponibles en el centro del país u otro estado.
El programa tiene beneficios destacables
- Apoyo mensual
- Apoyo de servicio de comedor
- Uniformes EPP
- Beca para gastos de estudio comida, transporte y personal
- Kit de bienvenida
Técnic@s del Futuro, permite que los estudiantes tengan un acercamiento con tecnologías de última generación. En otras palabras, los mejores productos en las mejores manos, para que la industria y la vida de las personas no paren. Pero, sobre todo, para construir el futuro con base en objetivos precisos, pensados para mejorar en el largo plazo.
Miguel Guerrero
responsable de marketing y comunicación
Finalmente, en los últimos 10 años, CEDVA se ha forjado como un gran aliado para la armadora en la atracción de talento clave. Sin duda, esta sinergia más la visión de Scania México, funciona para reducir la curva de aprendizajeen caso de aplicar a una vacante.
