La Asociación de Mujeres Operadoras (AMO) y Camely Logística firmaron un convenio de colaboración con el objetivo de incentivar la inclusión de más mujeres en el sector transporte de carga. Esto resulta relevante, debido a que, según estimaciones de la International Road Transport Union (IRU) a nivel mundial entre el 6 y el 9% de los trabajadores del sector son mujeres.
La alianza generará oportunidades laborales para operadoras, asimismo, estimulará su participación en el traslado de autobuses, camiones y tractocamiones nuevos. Esta actividad será incentivada por Camely Logística, ya que, es una empresa especializada en el traslado de vehículos pesados a cualquier punto del país. Por su parte, la AMO promoverá y fortalecerá la participación de las mujeres en esta actividad.
Es en este contexto que AMO y Camely Logística, firman el convenio que impulsará la capacitación, vinculación y visibilización del talento femenino en el sector.
AMO y Camely Logística por un transporte inclusivo
Paola Moncada, presidenta de la AMO, destacó la importancia de esta iniciativa. Mencionó que en 2024 hubo un incremento de 23.6% en la emisión de licencias federales para mujeres, en comparación con 2023.
Sin embargo, en términos absolutos, la representación femenina sigue siendo apenas del uno por ciento. A través de este tipo de convenios buscamos incrementar esta cifra y abrir más puertas para las mujeres en el autotransporte”, explicó Moncada.
Mientras que, Miguel Elizalde, socio de Camely Logística, comentó que la compañía se encuentra en un periodo de crecimiento, que se busca sea fortalecido con talento femenino.
“A través de este convenio, podremos establecer una comunicación directa con talento femenino y ofrecer oportunidades de colaboración en los traslados que realizamos, principalmente en tractocamiones nuevos”, aseguró Elizalde.
Los representantes de AMO y de Camely Logística, coincidieron en que el convenio representa un paso para reducir la brecha de género en el autotransporte. Además, es un avance importante en objetivo de conseguir un sector más inclusivo y equitativo.
Te invitamos a mantenerte informado:
