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Industria

Cummins fortalece el Proyecto TEC dentro del CBETIS 160 de Cuautitlán e impulsa el talento femenino

El programa de Cummins capacita a estudiantes relacionados con la industria automotriz; el objetivo es prepararlos con habilidades prácticas y teóricas que estén en sintonía con las necesidades reales del mercado laboral; además, aliados como Alesso o Grupo Zapata incentivan su empleabilidad

29 de julio de 2026 12:37
Martha Rojas
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El programa TEC de Cummins llega al CBETIS 160 de Cuatitlán Izcalli para capacitar con habilidades prácticas a decenas de estudiantes relacionados con la industria automotriz.
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Cummins refuerza su compromiso con la profesionalización de la industria automotriz al ampliar su Programa TEC (Technical Education for Communities) en el CBTIS 160 de Cuautitlán Izcalli, Estado de México. Esto con el objetivo de impulsar el desarrollo del talento, especialmente del femenino. 

Lanzado en todo el mundo en 2013, el Programa TEC de Cummins busca impulsar la profesionalización de estudiantes de distintas ingenierías. Capacitando a los estudiantes con habilidades acorde a las demandas del mercado laboral. 

A lo largo de más de 20 años, el programa ha demostrado su efectividad no sólo para reducir la brecha laboral. Sino también para cubrir las necesidades del mercado laboral a través de más de 30 centros que operan en 14 países.

En México, el programa de Cummins se ha colocado como una de las principales herramientas para aumentar la empleabilidad de jóvenes. Así como una vía para modernizar planteles y fomentar planes de estudio más enfocados a las necesidades reales del mercado. 

Por ejemplo, la primera generación de egresados de la carrera técnica de mantenimiento automotriz (2023-2026), alcanzó una tasa de empleabilidad de 25% con una retención del talento femenino de 73%.  

Además, el Proyecto TEC de Cummins ha ayudado a aumentar la participación de mujeres en la carrera técnica de mantenimiento automotriz. Un sector tradicionalmente masculino.

Todos los participantes reciben una educación integral que combina la instrucción técnica con habilidades esenciales en el lugar de trabajo. A la vez que adquieren experiencia práctica a través de capacitaciones especializadas. 

Programa TEC de Cummins impulsa la modernización educativa 

Además de fomentar la preparación y empleabilidad de decenas de estudiantes, el Programa TEC ha incentivado la modernización de distintas escuelas. 

Tras concluir el programa, la generación 2023-2026 alcanzó una tasa de retención del talento femenino de 75%.
Tras concluir el programa, la generación 2023-2026 alcanzó una tasa de retención del talento femenino de 75%.

En algunas, incluso, se han introducido nuevos módulos de estudio como mantenimiento preventivo y correctivo de motores diésel. O materias sobre tecnologías de motores híbridos, lo que garantiza que los estudiantes estén preparados para la transformación tecnológica continua en toda la industria. 

En Cummins creemos que transformar la educación es una de las formas más poderosas de construir un futuro más equitativo. A través del programa TEC acercamos a los estudiantes a una formación técnica de clase mundial. Queremos que las y los jóvenes en México cuenten con las herramientas, la confianza y el conocimiento necesarios para alcanzar su máximo potencial e incorporarse a un sector cada vez más innovador y competitivo”, afirmó Bibiana Rodríguez, líder de Responsabilidad Corporativa de Cummins México.

Por otra parte, Alesso, distribuidor autorizado de Cummins y aliados estratégicos como Castores, Grupo Altum y Grupo Zapata, han contribuido a mejorar los planes de estudios y el apoyo a los estudiantes a medida que pasan del aula al mundo laboral.

A través de iniciativas como TEC, Cummins está ayudando a desarrollar la fuerza laboral técnica de México mientras amplía las oportunidades para las mujeres.

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