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Edenred afianza liderazgo al adquirir ahora la plataforma GOintegro

La compañía adquiere la plataforma GOintegro que impulsa el compromiso con los empleados, con una amplia gama de soluciones que ayudan a mejorar su cultura organizacional y a ser el empleador de preferencia para atraer y retener talento.

Logo de Edenred, empresa líder en servicios y pagos que conecta a más de 50 millones de empleados y 2 millones de comercios asociados en 46 países a través de más de 850,000 clientes corporativos. Ofrece soluciones de pago con fines específicos para la alimentación, la  movilidad, los incentivos y los gastos corporativos. 
Logo de Edenred, empresa líder en servicios y pagos que conecta a más de 50 millones de empleados y 2 millones de comercios asociados en 46 países a través de más de 850,000 clientes corporativos. Ofrece soluciones de pago con fines específicos para la alimentación, la  movilidad, los incentivos y los gastos corporativos. 

Edenred amplía su oferta y afianza su liderazgo en Beneficios para Empleados en el mercado de Latinoamérica, al adquirir el 75% de las acciones de GOintegro.

La plataforma digital de servicios, pagos y líder mundial en beneficios para colaboradores, compra al proveedor latinoamericano de SaaS (Software as a Service). Es decir, con una plataforma que impulsa el compromiso con los empleados. 

Con esta adquisición, Edenred marca un paso adelante en el lanzamiento de su estrategia. En consecuencia, acelera la expansión de su oferta en los mercados de incentivos, Reconocimiento y Bienestar en Latinoamérica.

Además, Edenred se encamina dentro de su plan estratégico Beyond 22-25. Esto le permitirá ser la plataforma diaria de las personas en el trabajo, expandiendo el alcance de su portafolio. 

GOintegro combina innovación tecnológica con experiencia en recursos humanos para aumentar el compromiso de los empleados en el trabajo. Lo anterior, se realiza por medio de servicios como ahorros y descuentos, premios y programas de reconocimiento, programas de bienestar, comunicación interna y encuestas. 

Asimismo, brinda estas soluciones a través de una plataforma con múltiples módulos que está disponible en 7 países de la región. 

“Estamos muy orgullosos de unirnos a Edenred, ya que compartimos los mismos valores humanos y la visión de ser la plataforma diaria para las personas en el trabajo. Vemos sinergias sorprendentes entre los productos y la presencia de Edenred en América Latina con nuestra plataforma de clase mundial que acelerará nuestro impacto y crecimiento en los próximos meses y años”.

German Dyzenchauz,
director ejecutivo de GOintegro

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Edenred: Líder en beneficios para empleados

La compañía ha incrementado con éxito la cartera en beneficios no relacionados con alimentación a lo largo de los años. 

En este sentido, ha incrementado la oferta líder en plataformas de gestión de Ahorro y Beneficios para empleados en 12 países. Esto incluye soluciones como ProwebCE en Francia, Ekivita en Bélgica y Easywelfare en Italia.  

Edenred está en una posición ideal para aprovechar la oferta de GOintegro. Con ello fortalecerá su propuesta de valor para los gerentes de recursos humanos en Latinoamérica.

 “La combinación de la experiencia inigualable de Edenred en beneficios para empleados y el liderazgo de GOintegro en el compromiso de los empleados en Latinoamérica crea un líder en la región con fuertes ambiciones de crecimiento. Estamos encantados de dar la bienvenida a los equipos de GOintegro a Edenred y esperamos integrar su oferta en nuestra única plataforma”.

Arnaud Erulin, Director de Operaciones,
Beneficios para Empleados en Edenred

Los 130 empleados de GOintegro atienden a más de 1.2 millones de usuarios y 500 clientes, incluidas grandes empresas como Bayer, General Electric, HP y PepsiCo.

La transacción está sujeta a la aprobación por parte de la autoridad de competencia en Brasil y se espera cerrar en junio de 2023.

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