La compañía ha implementado áreas especiales para la movilidad de personas con discapacidad en su planta de García Nuevo León; por lo que Mercedes-Benz Autobuses recibió el Distintivo Empresa Comprometida

Por tercer año consecutivo, Mercedes-Benz Autobuses recibió el Distintivo Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad 2025, otorgado por Éntrale.

La iniciativa del Consejo Mexicano de Negocios reconoce a las organizaciones por su compromiso con la inclusión de personas con capacidades distintas. Para la entrega de este reconocimiento, Éntrale evaluó la existencia y aplicación de políticas y procesos y estructuras que garanticen la inclusión en todos los procesos de la compañía.

Desde los procesos de reclutamiento hasta la contratación y permanencia de estrategias que garanticen su desarrollo dentro de la organización.

Ser una empresa incluyente no es sólo cumplir con una norma, es una forma de ser y liderar con ejemplo. En Mercedes-Benz Autobuses sabemos que la diversidad enriquece. Por eso seguiremos abriendo más caminos para todos”
Armando García, director de Recursos Humanos

Y es que Mercedes Benz Autobuses ha implementado distintas estrategias como la creación de espacios accesibles, programas de inducción adaptados y capacitaciones constantes para líderes y colaboradores.

Este entorno garantiza el desarrollo de las personas con capacidad distintas.

Inclusión, característica que define a Mercedes–Benz Autobuses

Actualmente, 80 personas con capacidades distintas forman parte de Mercedes-Benz Autobuses. Éstos se desempeñan en distintas áreas operativas y administrativas. Mismas que se han fortalecido a través de alianzas y socios estratégicos.

Asimismo, la armadora de origen alemán se ha caracterizado por incluir a mujeres en áreas estratégicas. Cerca de 19% de ellas, laboran en áreas técnicas y de liderazgo.

“En Mercedes-Benz Autobuses creemos firmemente que una empresa diversa es una empresa más fuerte. Este distintivo refleja el trabajo de muchas personas que, día a día, construyen una cultura de respeto, empatía y colaboración”, señaló García.

Finalmente, el reconocimiento otorgado por Éntrale confirma que la compañía está alineada con los más altos estándares de inclusión a nivel nacional, contribuyendo no sólo al crecimiento económico, sino también a un cambio cultural urgente en el mundo del trabajo.