En San Luis Potosí, diez mujeres se graduaron con éxito del programa de profesionalización de operadoras quinta rueda Juntas en la Ruta. Impartido por Scania y Coca-Cola FEMSA.
La graduación de estas conductoras, que formaron parte de la segunda generación del programa, marca una pauta en la construcción de una industria más incluyente y diversa.
Juntas en la Ruta es una iniciativa que impulsan Scania y Coca-Cola FEMSA como parte de un compromiso con la igualdad y el crecimiento del sector. Y es que desde que las mujeres comenzaron a profesionalizarse como conductoras de tractocamión. Han demostrado sus habilidades y destreza con el volante.
En Coca-Cola FEMSA creemos que el desarrollo del talento y la generación de oportunidades son fundamentales para construir una industria más fuerte. La conclusión de esta segunda edición de Juntas en la Ruta refleja el potencial que existe cuando sumamos esfuerzos para impulsar la profesionalización de más mujeres en el transporte de carga. Y abrir espacios para que continúen creciendo dentro de un sector estratégico para el país”, expresó Alejandra Suárez, directora de Transporte de Coca-Cola FEMSA México.
Mujeres demuestran su habilidad al volante
Las diez mujeres de la segunda generación de Juntas en la Ruta cursaron un programa de capacitación teórico práctico de seis semanas. Durante ese tiempo, perfeccionaron sus habilidades para manejar unidades quinta rueda y adquirieron competencias para integrarse con éxito a la industria.
La primera etapa del programa se enfocó en la formación teórico práctico, de las diez conductoras Coca-Cola FEMSA y Scania. Obedeciendo todos los lineamientos del Programa Integral para Conductores de Tractocamión Quinta Rueda de la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes.
En la segunda etapa, la segunda generación de Juntas en la Ruta desarrolló conocimientos relacionados con la operación de vehículos de carga, seguridad vial y competencias para desempeñar la función.
Posteriormente, durante las últimas dos semanas, las participantes participaron en un programa de especialización práctica.
Este módulo fue impartido por instructores profesionales de Scania Coca-Cola FEMSA. Al finalizar el taller, las diez mujeres fueron evaluadas con un ejercicio práctico realizado en un simulador. Eventualmente realizaron maniobras a bordo de unidades Scania en una pista del Instituto Mexicano del Transporte.
Esta alianza con Coca-Cola FEMSA demuestra que cuando las empresas líderes del sector unen esfuerzos, los resultados son concretos. Mujeres graduadas que hoy cuentan con las competencias y las certificaciones para desarrollarse profesionalmente en el autotransporte de carga. En Scania estamos convencidos de que construir una industria más inclusiva es también construir una industria más fuerte, más segura y mejor preparada para los retos del futuro”, expresó Alejandro Mondragón, CEO de Scania México.
La conclusión exitosa de esta segunda generación de Juntas en la Ruta reafirma el potencial de programas de formación enfocados en mujeres. Y el valor de la colaboración entre la industria, la academia y los organismos especializados en el transporte.
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