La firma sueca especializada en camiones, autobuses y motores capacita y actualiza cada año a un promedio de 450 técnicos mexicanos, la cifra más alta de la región, en respuesta a los constantes avances tecnológicos y la transformación del sector transporte.
Por cuarta ocasión Scania México celebra el talento de sus técnicos con Top Team. La competencia que evalúa y reconoce las habilidades de los profesionales en mantenimiento, diagnóstico, reparación de vehículos y motores de la marca.
Durante la competencia, los técnicos demostraron sus conocimientos en áreas clave como mantenimiento preventivo, electricidad básica, sistemas de transmisión, frenos y tecnologías como el sistema de combustible XPI.
La edición 2025 de Top Team de Scania contó con la participación de cinco equipos de técnicos originarios de Veracruz, Estado de México, Puebla, Guadalajara y Querétaro.
Maite Delgadillo, directora de Experiencia de las Personas y Cultura Sustentable en Scania México, aseguró que Top Team es mucho más que una competencia. Es el reflejo del compromiso, la dedicación y el corazón que cada uno de los competidores imprime en su labor diaria.
En Scania, somos personas trabajando para personas y sabemos que detrás de cada servicio exitoso hay una persona que se prepara, que aprende y que da lo mejor de sí. Nos enorgullece acompañarlos en su crecimiento y ofrecerles un entorno donde puedan desarrollarse profesional y personalmente. Ustedes son parte esencial de lo que somos como empresa, y hoy más que nunca, queremos que lo sepan y lo sientan”, afirmó Delgadillo.
El equipo técnico triunfador de Top Team de Scania representará a México en competencia de Argentina
Los ganadores originarios de Puebla forman parte de “Dream Team”, y viajarán a Argentina para representar al país en la fase regional de la competencia en noviembre próximo.
Los mejores técnicos de Scania son: José Uriel Cortés Ramírez, Roberto de Jesús Barbosa Campos, Ricardo Sánchez Luna, Arturo Rojas Mendoza. Víctor Arturo Martínez Romero, Israel Paisano Villarreal y Alfredo Sandoval Rodríguez.
Durante el Top Team Alejandro Mondragón, presidente y CEO de Scania México, les dedicó un mensaje especial a los técnicos participantes. “Hoy ustedes son ejemplo del talento técnico que hay en México. En Scania trabajamos para darles las mejores herramientas: un Centro de Entrenamiento de primer nivel, programas de capacitación continua y un entorno que impulsa su desarrollo. Este logro no es solo de sus equipos, es de toda una organización que confía en ustedes. Representar a México es un orgullo, pero también una gran responsabilidad y con su esfuerzo, están demostrando que estamos listos para liderar el cambio”.
En este sentido, Scania cuenta con un robusto plan de entrenamiento. Es así como sus más de 490 técnicos toman al menos tres capacitaciones al año para mantenerse actualizados. Asimismo, en un periodo de dos a cinco años, pueden alcanzar el nivel de expertos en sus respectivas áreas. Estas acciones garantizan una red de servicios altamente calificada.
Por su parte, Enzo Pereira, gerente de Centro de Entrenamiento Américas de Scania, afirmó que para la marca la inversión en capacitación es fundamental. Esto para acompañar el crecimiento acelerado del mercado mexicano, así como para integrar nuevos talentos técnicos y profesionalizar el avance hacia tendencias como la electromovilidad.
“En 2024, capacitamos a 4,255 personas en la región, de las cuales 465 fueron de México”, señaló.
Como parte de su compromiso con el desarrollo del talento, Scania México inauguró recientemente un Centro de Entrenamiento en Querétaro, con una inversión aproximada de 10 millones de pesos, el cual fortalecerá esta cultura de actualización constante y asegurará que la promesa de marca se cumpla día con día: el mejor producto, en las mejores manos.
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