Por primera vez, celebrarán graduación de Conductoras Scania en Guadalajara, Jalisco. Principalmente, 11 mujeres concluirán su formación como operadoras de tractocamión, resultado de una colaboración con el Instituto de Formación para el Trabajo del Estado de Jalisco (IDEFT).
Por su parte, ProSociedad participa en la formación de estas mujeres con un programa de fortalecimiento de habilidades blandas. Asimismo, presupuesto personal y apoyo psicoemocional como complemento a la formación de las futuras conductoras
La llegada de Conductoras Scania a Guadalajara responde a la relevancia de Jalisco como uno de los principales centros industriales y logísticos del país. Así como a la presencia de una amplia comunidad de empresas de transporte que puede abrir nuevas oportunidades de desarrollo profesional para las graduadas.
Cabe destacar que varias integrantes de la novena generación de Conductoras Scania ya contaban con experiencia al volante. Entonces, fortalecieron sus conocimientos y capacidades durante el programa del fabricante de tractocamiones.
En este sentido, algunas de ellas mencionaron que conducir un tractocamión es una pasión. Incluso resaltaron que son las primeras mujeres en su familia en manejar un vehículo pesado. “Me veo viajando por todos lados”, expresaron con emoción. De Cancún a Tijuana y de regreso.
Cooperación internacional para fortalecer al autotransporte
Esta es la segunda generación que se desarrolla en el marco de “Mujeres Conduciendo el Cambio”. Una iniciativa de Scania y la Cooperación Técnica Alemana (GIZ) en México. Además, cuenta con el apoyo de develoPPP, programa del Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ) de Alemania.
La convocatoria recibió alrededor de 140 registros y tras completar su proceso de formación, 11 participantes recibirán su reconocimiento como nuevas operadoras de tractocamión en Scania.
De acuerdo con el fabricante de vehículos pesados, Autotransportes Pilot, como cliente de Scania, participa como aliado de esta edición que celebrará graduación de Conductoras Scania en Guadalajara.
Y si bien su participación aún es mínima, con iniciativas como la de Scania el porcentaje irá creciendo. Toda vez que en México la crisis de conductores es un reto que enfrenta dicho sector. La proyección es formar a 300 mujeres como conductoras, técnicas e ingenieras, en los próximos tres años.
Finalmente, la delegación en Jalisco de la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga (CANACAR) también respalda la iniciativa de aprovechar el talento femenino en el sector del autotransporte de carga.
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