Por segundo año consecutivo Isuzu Motors de México organiza el seminario Isuzu Rose Gold 2025, un espacio que reunió a 180 colaboradoras de las áreas de ventas, servicio y refacciones de la armadora, en el hotel Camino Real Aeropuerto de la CDMX; con el objetivo de fortalecer el trabajo en equipo, y con ello, estimular su crecimiento profesional, importante evento en el que Factor Automotor tuvo presencia.
Yoshihiko Watanabe, presidente y CEO de Isuzu Motors de México, fue el encargado de dar la bienvenida a la segunda edición de Isuzu Rose Gold. Durante su intervención el directivo remembró la trayectoria de la compañía en sus dos décadas de presencia en México. Periodo en el que, el trabajo comprometido de las mujeres ha sido clave para que Isuzu sea el líder de los “chatos” en el país.
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Quiero expresar mi sincera gratitud a todas ustedes”, expresó Yoshihiko Watanabe, presidente y CEO de Isuzu Motors de México.
El directivo también compartió con las asistentes al seminario Isuzu Rose Gold 2025, que Isuzu Motors de México planea continuar con su crecimiento en el país. El objetivo a mediano plazo es alcanzar la comercialización de 10,000 unidades en un periodo de cinco años.
Para conseguirlo se introducirán nuevos productos, entre ellos pickups y camiones pesados. Igualmente, la compañía seguirá ampliando su red de concesionarios para fortalecer el servicio postventa. “Con estas iniciativas Isuzu México alcanzará sus metas de comercialización de unidades hacia 2030”, comunicó el presidente y CEO de Isuzu Motors de México.
“Con estas iniciativas Isuzu México alcanzará sus metas de comercialización de unidades hacia 2030”, comunicó el presidente y CEO de Isuzu Motors de México.
Isuzu Rose Gold 2025 es incubadora de nuevas ideas
En su intervención, Hiroshi Ikegawa, presidente y COO de Isuzu Motors de México, explicó que el objetivo del evento es mejorar la calidad de trabajo de la compañía. Pero también de los concesionarios de la red para alcanzar los objetivos de ventas a corto y mediano plazo
Las 180 mujeres que están reunidas aquí son reflejo de la diversidad que tenemos en nuestra marca. Sin embargo, es importante tener en cuenta que aún hay temas que mejorar, tal como en la primera edición, el seminario Isuzu Rose Gold 2025, dejará muchas enseñanzas para apoyar su operación en los concesionarios y alcanzar las metas trazadas”, explicó el presidente y COO de Isuzu Motors de México
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Hiroshi Ikegawa, instó a las asistentes al seminario Isuzu Rose Gold 2025, del que Factor Automotor fue parte, a generar e intercambiar ideas para lograr los objetivos colectivos.
Por su parte, Alfonso Rodríguez, subdirector de Ventas de Isuzu Motors de México, agradeció el gran trabajo y compromiso del comité Isuzu Rose Gold. Por la organización del seminario y por fortalecer el liderazgo femenino en la organización.
Cuando una organización se suma al tema de inclusión crece. Lo que queremos es potencializar el liderazgo en el ámbito personal, familiar y profesional. Por eso el año pasado en la primera edición del seminario Isuzu Rose Gold se cotaron tenas de gestión, resiliencia, inteligencia emocional, puntos que reforzaremos en esta ocasión. Pero principalmente nos centraremos en comunicación efectiva”, aseguró el subdirector de Ventas de Isuzu Motors de México.
Finalmente, Alfonso Rodríguez tomó un momento para asegurar a las colaboradoras de Isuzu Motors de México que asistieron al Isuzu Rose Gold, el apoyo de la mesa directiva de la compañía.
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