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Industria

Clúster Automotriz Metropolitano apoya la capacitación de nuevo talento en la industria

Conoce la Estrategia de Desarrollo de Habilidades para la Industria Automotriz en la Zona Metropolitana del Valle de México del Clúster Automotriz Metropolitano.

1 de julio de 2026 13:35
Antonio Toledo
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El Clúster Automotriz Metropolitano presentó la Estrategia de Desarrollo de Habilidades para la Industria Automotriz en la Zona Metropolitana del Valle de México, para apoyar la a capacitación de las generaciones futuras de especialistas de la industria
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El Clúster Automotriz Metropolitano presentó la Estrategia de Desarrollo de Habilidades para la Industria Automotriz en la Zona Metropolitana del Valle de México, para apoyar la a capacitación de las generaciones futuras de especialistas de la industria
El Clúster Automotriz Metropolitano presentó la Estrategia de Desarrollo de Habilidades para la Industria Automotriz en la Zona Metropolitana del Valle de México, para apoyar la a capacitación de las generaciones futuras de especialistas de la industria

Con el objetivo de trazar una hoja de ruta para fortalecer la capacitación de las generaciones futuras de especialistas de la industria automotriz mexicana, el Clúster Automotriz Metropolitano presentó la Estrategia de Desarrollo de Habilidades para la Industria Automotriz en la Zona Metropolitana del Valle de México.

Elisa Crespo, presidente ejecutivo del Clúster Automotriz Metropolitano, refirió que el proyecto es una herramienta para preparar al talento del futuro. El estudio ofrece una visión a corto plazo para transformar las plantas y los procesos en el contexto de la inteligencia artificial (IA).

Cabe destacar que la Estrategia de Desarrollo de Habilidades para la Industria Automotriz en la Zona Metropolitana del Valle de México, además de responder a las necesidades de actualización y formación de nuevo talento se suma al Plan México. Con el objetivo de llevar a otro nivel a la industria automotriz mexicana.

Carlos Tello, director general de Industria del gobierno de la Ciudad de México, afirmó que la colaboración entre industria-organismos-gobierno-academia es indispensable para enfrentar los retos presentes y capitalizar las oportunidades a futuro. “Debemos enfocarnos en la innovación, digitalización de procesos productivos y acelerar la transición a energías más limpias”, expuso.

Tello celebró la Estrategia y aseguró que es muestra el compromiso del Clúster Automotriz Metropolitano con la capacitación continua y el fortalecimiento del capital humano.

Reiteramos nuestra disposición total apara seguir impulsando políticas públicas que faciliten la inversión, el crecimiento de las empresas y la generación de empleos bien remunerados, queremos que la región centro sea sinónimo de innovación, sostenibilidad y liderazgo industrial”, expresó Tello.

Por su parte, Fernando Yitzack Pavon, especialista senior de operaciones de división de mercados del Banco Interamericano de Desarrollo, elogió la publicación del proyecto. Asimismo, aseguró que el estudio llevará al próximo nivel a la industria automotriz mexicana, colocando en el centro a las y los trabajadores mexicanos. Así como a las nuevas generaciones de talento.

Clúster Automotriz Metropolitano celebra su XII Asamblea

Durante la presentación de la Estrategia para apuntalar la capacitación de nuevo talento en la industria, el Clúster Automotriz Metropolitano celebró su XII Asamblea. Espacio en el que se refrendó el liderazgo de Elisa Crespo como presidente ejecutivo; Alejandro Canela, presidente de Desarrollo Tecnológico y Laura Teresa González, secretario.

Además, Alexander Firshing, CEO de Bosch México, fue designado como el nuevo presidente de Manufactura del Clúster. Firshing releva a Ramiro Escobedo, director General de JSP México, quien ocupó el cargo durante un periodo de cuatro años. El Clúster afirmó que este movimiento representa un paso natural en su evolución y con el objetivo de para enfrentar los desafíos de la industria.

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